Crèche d’entreprise : quels sont les avantages pour ces crèches ?
Pour les nouveaux parents, concilier la responsabilité de leurs enfants et celle de leur travail relève un défi, pour cela, beaucoup d’employeurs proposent des crèches à leurs employés aux dépends de leurs charges. Ces crèches accueillent les enfants dans un des locaux de la société ou juste à côté du lieu de travail. Ces crèches qui deviennent de plus en plus nombreuses permettent non seulement de réduire la pénurie de garde des enfants, de motiver leurs employés et de plus valoriser l’entreprise et pleins d’autres avantages. D’ailleurs, certaines petites entreprises se rapprochent afin de créer une crèche inter-entreprises. Dans le cas où vous voulez savoir un peu plus de ces crèches d’entreprise, lisez notre article. Qu’est-ce qu’une crèche d’entreprise ? Les crèches d’entreprises sont des crèches privées destinées aux enfants des employés, elles accueillent ces derniers jusqu’à l’âge de 4 ans. Ce sont des crèches qui ont été créées en 2004, mais le chiffre s’est vite agrandit. D’ailleurs en 2021, on compte près de 300 crèches ont été réservées exclusivement par des entreprises en France. Pour ce qui de la gérance de ces crèches d’entreprise, elles sont gérées par des gestionnaires privés, avec la même réglementation des crèches municipales, la qualification des salariés, les normes de sécurité et l’encadrement des employés.
