Gérer au quotidien son entreprise - Page 7

La gestion de flotte automobile est un élément essentiel pour le bon fonctionnement de nombreuses entreprises. Vous avez peut-être entendu parler de la gestion de flotte comme étant simplement l’achat, l’entretien et le suivi des véhicules d’une entreprise. Ce terme englobe en réalité bien plus que cela. En effet, la gestion efficiente d’une flotte automobile permet de réduire considérablement les coûts liés aux véhicules et d’améliorer la productivité de l’entreprise. Découvrons ensemble les clés pour une bonne gestion de flotte. Sommaire Toggle Optimisation du choix des véhicules Sélectionner les bons modèles Négociation des contrats de location Mise en place d’une politique de gestion de flotte Attribution des véhicules aux salariés Démarches administratives et assurances Gestion des coûts liés à la flotte automobile…

Le diagnostic interne d’une entreprise est un élément-clé qui permet d’évaluer la viabilité et la performance organisationnelle. À travers cette analyse interne, vous pouvez identifier les forces et faiblesses de votre entreprise en matière de ressources, compétences, processus de production et stratégie marketing. Le diagnostic interne est un outil de décision puissant pour soutenir le développement de votre entreprise. Sommaire…

La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est un impôt indirect appliqué à la consommation de biens et services dans de nombreux pays. En France, elle représente une part importante des recettes fiscales de l’État et se décline en plusieurs taux. C’est pourquoi il est essentiel de savoir comment calculer la TVA, que vous soyez consommateur ou professionnel. Dans cet article, nous allons vous donner toutes les clés pour comprendre…

Lorsqu’une personne est déclarée inapte à exercer son emploi, elle peut être soumise à un licenciement pour inaptitude. Si cette situation peut sembler difficile à vivre pour le salarié concerné, il existe néanmoins plusieurs avantages auxquels il peut prétendre. Cet article vous explique les différents aspects positifs d’un licenciement pour inaptitude. Sommaire Toggle…

Le contrat de gré à gré est un type de contrat qui se distingue du contrat d’adhésion par sa souplesse et la possibilité pour les parties de négocier librement ses termes. Contrairement au contrat d’adhésion qui impose des clauses préétablies et non négociables, le contrat de gré à gré offre une plus grande liberté aux parties pour déterminer le contenu et la forme de leur accord. Sommaire…

Le salaire est un aspect essentiel pour les employés et les employeurs dans le monde du travail. La question de savoir combien on gagne, ou devrait gagner, se pose souvent lorsqu’on envisage un nouveau poste ou une renégociation de contrat. Un point important à prendre en compte est la distinction entre salaire brut et salaire net. Dans cet article, nous allons aborder la manière de convertir 2000€ brut en net…

Dans un monde économique en perpétuelle évolution, comprendre et analyser la concurrence est essentiel pour toute entreprise souhaitant se démarquer et réussir. Parmi les techniques d’analyse existantes, celle mise au point par le professeur Michael Porter a acquis une renommée mondiale. En effet, son modèle des 5 forces de Porter permet à toutes les organisations d’étudier leur environnement concurrentiel pour optimiser leur positionnement stratégique. Sommaire…